¿Cómo te ayudamos?
Desde Metro de Medellín queremos consultarles lo siguiente:
¿Cómo manejan la información de divulgación de la empresa a través de las redes sociales personales de los empleados?
¿Tienen algún documento que guíe el uso de manejo de redes personales que sea de obligatorio cumplimiento para sus empleados? Si la respuesta es afirmativa, ¿este documento tiene algún componente jurídico?
¿Qué tipo de información promueven que se publique a través de redes sociales personales y cuáles serían las que no pueden divulgar?
De antemano muchas gracias por la información que nos puedan brindar respecto a lo anterior.