O Grupo Alstom iniciou um plano de recrutamento e crescimento sem precedentes na Espanha. Para dar continuidade aos planos de expansão e desenvolver novos projetos e iniciativas, a Alstom Espanha realizará mais de 200 novos contratos no último trimestre do ano. Os novos profissionais se juntarão aos mais de 3.000 colaboradores que hoje já fazem parte da Alstom Espanha e Portugal.
Destes novos profissionais que a empresa irá incorporar ao seu quadro nos próximos dois meses, mais de uma centena irão integrar as equipas do centro industrial de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), tanto para integrar as oficinas de produção como para as áreas de engenharia, logística e industrialização. Paralelamente, a Alstom Espanha reforça também as suas equipas em Madrid, com mais uma centena de novos cargos para a sua divisão de controlo e sinalização de sistemas de segurança ferroviária, principalmente na área da engenharia e gestão de projectos, para o mercado nacional e internacional.
“Vamos incorporar jovens talentos e recém-formados, bem como especialistas e profissionais seniores. Contamos com uma equipe diversificada, com perfis, nacionalidades, gêneros e culturas heterogêneos. Encorajamos especialmente as jovens de carreiras STEM (1) a ingressar em nossa empresa, onde encontrarão um ambiente de trabalho seguro, multinacional, inclusivo e centrado nas pessoas ”, destaca Reyes Torres, Diretor de Recursos Humanos da Alstom Espanha e Portugal.
Estratégia de crescimento baseada na inovação
Em resposta à aceleração sem precedentes das necessidades de mobilidade sustentável em todo o mundo, a Alstom apresentou seu plano estratégico ‘Alstom em Movimento 2025’ em julho passado. De acordo com esta estratégia de se tornar líder mundial em inovação para mobilidade sustentável e inteligente, a empresa aumentará significativamente seu investimento em P&D nos próximos anos, atingindo 550-600 milhões de euros por ano.
“Estamos muito satisfeitos por poder continuar crescendo na Espanha e por continuar atraindo talentos para nossos centros. Nosso plano estratégico foca no crescimento sustentado da empresa, inovação verde e digital, eficiência operacional impulsionada pela digitalização e uma cultura corporativa ágil, inclusiva e responsável ”, disse Leopoldo Maestu, presidente e CEO da Alstom na Espanha e Portugal.
Nos últimos anos, o Grupo abriu novos Centros de Serviços em Getafe e Pinto, criou centros de inovação com competências globais ao nível da mobilidade digital, sinalização e segurança ferroviária, e deu início a um ambicioso plano de investimento no pólo industrial de Santa Life.
Além disso, graças à sua nova dimensão, após a integração da Bombardier Transportation, o Grupo Alstom possui o mais completo portfólio de soluções do setor, incluindo todos os tipos de material rodante (de bondes a trens de altíssima velocidade), peças de reposição, serviços manutenção e operação, bem como uma gama completa de soluções de sinalização e tecnologias de mobilidade digital.
