O Metrô de Santiago apresentou seus compromissos com a sustentabilidade ambiental, social e de governança (ESG). Este será o roteiro que norteará os trabalhos dos próximos seis anos e que constituirá um desafio fundamental na gestão do Metro. O primeiro marco desse plano será atingir a neutralidade de carbono da operação em 2025. Até essa data, o objetivo é neutralizar todas as emissões de carbono, pois terão 100% de sua matriz energética proveniente de energia limpa certificada . Com isso, e junto com outras medidas que permitam reduzir as emissões de outros escopos, alcançarão a neutralização credenciada pelo programa HuellaChile do Ministério de Energia do Chile.
Os dez pilares sustentáveis
Como parte de seu compromisso com a gestão sustentável das operações e do crescimento, o Metrô de Santiago traçou um roteiro com base nos critérios ESG para orientar sua contribuição para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 das Nações Unidas. Assim, dez áreas distribuídas em três dimensões são detalhadas a seguir.
Meio Ambiente
Junto com a neutralidade de carbono anunciada para 2025, o metrô da capital chilena tem como meta para 2027 reciclar 87% dos resíduos sólidos que gera, dobrando a gestão da reciclagem. Atualmente, reciclam 45% de seus resíduos sólidos.
Além disso, o desafio é economizar 20% da água consumida, por meio do desenvolvimento e implantação de projetos de consumo e reaproveitamento eficientes.
Sociedade
O pilar social deste plano de ação contempla indicadores de diversidade e inclusão, impulsionados pelo atual momento social e cultural. Até 2027, a empresa metroferroviária de Santiago se compromete a aumentar a presença feminina em seu quadro de funcionários em 1% ao ano, chegando a 28% em seis anos. Além disso, na mesma data, 1,6% das pessoas com deficiência foram alcançadas no mercado de trabalho, superando o 1% atualmente exigido por lei. Além disso, e pela primeira vez, serão incorporados indicadores associados ao cuidado da saúde mental de seus trabalhadores e à melhoria do nosso ambiente de trabalho. As metas foram definidas em termos de taxas de acidentes de trabalho, condizendo com o padrão dos setores econômicos chilenos com melhor desempenho nesta área, como eletricidade e mineração. O objetivo nesta área é atingir índices de acidentes de trabalho inferiores a 1%.
A ligação com as comunas onde estão presentes é um dos principais eixos de projecção do seu funcionamento e crescimento. Por isso, 80% deles mantêm projetos de valor compartilhado, como o Mercado A Un Metro e a disponibilização de espaços gratuitos para campanhas do bem comum – como doação de sangue, tiros de PCR e outros.
O que pretendem é desenvolver iniciativas como esta em todos os concelhos onde se encontram, promovendo a integração com o meio ambiente e a conectividade, através da instalação de parques de estacionamento de bicicletas Línea Cero em toda a Rede.
Governança
A este respeito, o Metro de Santiago tem-se desafiado a manter o seu nível de cumprimento no que diz respeito à transparência e a considerar indicadores mais exigentes para a percepção da ética e dos valores.
Além disso, apresentam uma série de desafios para estreitar o relacionamento com os fornecedores e estabelecer ações voltadas para a compra responsável.
Por fim, buscam gerar uma conexão permanente e sólida com seus vizinhos, passageiros e trabalhadores. Assim, através de um programa de instâncias de diálogo, realizam um trabalho constante de atualização e definição de um propósito construído de forma colaborativa, que reflita autenticamente o papel desempenhado por cada um dos atores envolvidos na gestão do Metro de Santiago, para o impacto na a qualidade de vida das pessoas.